近日，荆州市审计工作年中现场会在监利召开，监利县审计局局长汤习华作为代表发言。会上，监利县审计局开展的创新公务人员行政管理企业化的工作获得了上级领导的高度认可。湖北电视台《荆楚品牌》栏目进行了实地采访报道。

监利县审计局从1983年成立以来，全体审计人员一直将敢于创新和拼搏的精神贯穿于审计工作之中。今年年初，监利县审计局开展了创新人员行政管理工作，创新计划管理，设定了绩效目标；创新战略管理，结合自身实际情况制定了《2017年工作目标绩效考核办法》，完善了绩效制度；创新流程管理，加强过程监督，提高了工作效率；创新精细管理，加强了业务沟通与调研，精确把握好审计各项工作的节点；创新文化引领，积极培育了公务人员爱岗敬业的职业文化和团结协作的团队文化。该局通过尝试引进企业管理理念，以目标绩效考核为导向，以培育自身文化为抓手，努力做到行政管理企业化。

据荆州市监利县经济责任审计局局长夏剑峰介绍，根据《公务员法》要求对公务员进行考核相关规定，今年监利县审计局尝试将企业计划管理、战略管理、流程管理、精细管理、文化管理等核心理念引入全局目标绩效考核管理之中，通过创新发力全员争先，努力打造一流业绩与队伍，推进各项工作取得了新成效。

截止目前，监利县审计局移送县纪委案件线索28起，上报《审计专报》8篇，审计信息被省以上转载采用75篇次，审计信息宣传已达成了去年全年的数量。下半年，监利县审计局将全力以赴，争取全面完成全年各项工作任务，实现全年绩效考核目标，以此推动监利审计事业不断发展。

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